进化战胜内卷，奋斗迎接挑战｜2022年总结2023年计划会议暨2022年度颁奖典礼圆满举行

2023-02-02 00:00:00

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2023年1月29日，也是开工首日，绿联净化部分伙伴齐聚一堂，隆重召开以“进化战胜内卷，奋斗迎接挑战”为主题的2022年终总结和2023年计划会议。原本计划在春节前的会议由于几个工地赶交期，部分伙伴无法参加故而延迟到开工第一天。内卷的反义词，是进化。对抗内卷的唯①方式，是进化。新的一年已过去一个月，在固定源发动机尾气污染物治理这个细分市场呈现出劣币驱逐良币的不正常竞争，面临众多挑战绿联人用进化和奋斗来破局。

第一部分：2022年终总结2023计划会议

▲董事长李玉望致开幕词

会议伊始，董事长李玉望作新年致辞，他从“时光不负创新者”、“时光不负开拓者”、“时光不负奋斗者”、“时光不负担当者”四个方面回顾了2022年绿联人的点点滴滴，向所有辛勤付出、作出贡献的员工们表示衷心的感谢，对2022年公司的发展进行了总结，并对2023年的公司战略表达了信心和期望。他分享了有担当的企业发展的三个阶段：第一阶段解决创始人个人问题；第二阶段解决企业高管和员工收入和家庭问题；第三阶段解决行业和社会问题。绿联净化目前在同步推进第二和第三阶段。实现全体员工精神和物质双丰收，同时推进新兴行业健康可持续发展。要求全体绿联人时刻不忘“自律，勤学，慎思，内省"八字信条，精益求精干好固有工作，求实创新干好开拓工作。与行业上下游共创、共建、共生、共赢，向更美好的未来进发。

回顾2022，绿联净化全体同仁紧紧围绕年初制定的工作目标，牢记“用户思维，价值第一，协同共生，长期主义”的经营理念。克服各种不确定性和重重挑战，在产品研发、制造及品质控制、销售服务、项目交付、人资建设、品牌建设、市场开拓、综合实力建设等板块均取得了可喜成果。展望2023年，后疫情时代来到我们面前，新征程，新挑战，新风险，新机遇。全体绿联人将用进化战胜内卷，用奋斗迎接挑战。用为客户和用户奉献更优的产品和服务来推动企业和行业高质量发展。

▲NOx事业部经理·苗恩勤 PM事业部经理·杨鹏程技术部·查道松作年终总结分享

NOx事业部经理苗恩勤从多个方面分析项目跟进情况，结合每个月的销售数据制定了业绩新目标，有雄心斗志，不怕竞争困难，勇于面对困难，在新的一年制定了更高目标。PM事业部及大客户部经理杨鹏程复盘了一年来的成绩、收获和成长，分享了在一些项目中的心得，尽心尽力，兢兢业业的负责精神，让会上伙伴收获颇丰，信心十足共同迎接新年更高的挑战。轮值总经理、应用工程总监兼技术部经理查道松2022年初从销售转岗到技术板块，带着用户思维做技术创新成就果然非凡！他在报告中展示了一年来技术创新、产品迭代、应用升级、制造优化等板块攻坚克难取得的可喜成果。回顾绿联净化自2019年初独立经营以来保持持续增长所遵循的小步快跑，快速迭代这个技术性创业公司的关键法宝，在新的一年里，我们在各个板块的创新迭代将更有更大的突破。

▲售后服务部&财务部&设计部&行政部&市场部&商务部分享风采

非销售板块的部分伙伴们都带来了精彩的总结和扎实的新年创新计划，掌声迭起，气氛热烈。

新的一年我们旗帜鲜明的提出了“不做应付验收的产品”，每一位绿联人将内化于心，外化于行。确保每一台绿联净化的设备都为山川大地，碧水蓝天贡献一份积极的力量。一家企业的健康发展的模型是使命引领，哲学护航，战略创新，机制保障。我们将从这四个层面持续寻找坚实抓手，挖掘每位一位伙伴的潜能，勠力同心，成就非凡。

2022年表彰大会暨颁奖典礼

2022年对任何人都是值得纪念的一年，在各位伙伴的不懈努力下，绿联净化连续四年销售收入保持两位数增长，同时也看到大家在全社会内卷的环境下，坚持自我探索与学习成长的精神。为了再创佳绩，激励奋斗者，经公司研究，决定对本年度表现突出的员工予以通报奖励，希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。用进化战胜内卷，用奋斗迎接挑战！（奖项排名不分先后，按出场顺序排列）。

NOx事业部苗恩勤荣获“销售标兵”